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Risorse umane

I nostri talenti

Integrità - Solidarietà - Diversità

Cosa ci rende diversi come datore di lavoro


In Primonial REIM avrete la possibilità di partecipare a progetti innovativi che contribuiranno a plasmare il futuro del settore immobiliare. Grazie ai nostri team di esperti internazionali, specializzati e appassionati, Primonial REIM colma il divario tra le esigenze di rendimento dei suoi clienti e le necessità della società, offrendo una visione innovativa dell'investimento immobiliare.

I nostri team sono sempre alla ricerca di nuove idee, concetti e soluzioni per adattarsi ai cambiamenti del mercato, tenendo conto delle tendenze economiche, demografiche e sociali a lungo termine.

Diamo valore al lavoro collaborativo e instauriamo un dialogo permanente con tutte le parti interessate, concentrandoci sugli utenti degli edifici, al fine di soddisfare le loro esigenze e anticipare le loro aspettative future.

Diamo risalto alla qualità della vita sul posto di lavoro come elemento chiave per il rendimento, la fidelizzazione e la motivazione.

Offriamo ai nostri team una formazione adeguata alle loro esigenze, sia professionali che personali, in un'ottica di miglioramento continuo.
 

Cifre chiave

450

collaboratori
in Europa

9

uffici
Parigi, Francoforte, Amburgo, Lussemburgo, Monaco, Milano, Madrid, Londra, Singapore

100%

società di gestione

98%

dei nostri dipendenti sono orgogliosi di lavorare per il nostro Gruppo

Values @ Primonial REIM

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Integrità, formazione, mobilità

Sosteniamo l'impegno di ciascuno dei nostri dipendenti per arricchire le loro carriere individuali e rafforzare i nostri impegni comuni.

Abbiamo istituito un programma di onboarding che comprende vari moduli di formazione aziendale. 

Un piano di formazione ESG è stato distribuito a tutti i team di Primonial REIM e ogni nuovo dipendente ne beneficia durante le giornate di inserimento. In questo modo, il 100% dei nostri dipendenti è formato in materia di ESG.

Solidarité



In Primonial REIM la solidarietà è un elemento chiave per favorire la coesione e il benessere dei dipendenti. I nostri team partecipano regolarmente a eventi organizzati in collaborazione con le associazioni che sosteniamo.

 
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Diversità

Dal 2017 siamo firmatari della Carta delle diversità. Lo scopo della Carta è dimostrare il nostro impegno nei confronti della diversità culturale, etnica e sociale all'interno della nostra organizzazione.
 
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Life @ Primonial REIM

I nostri dipendenti sono al centro della nostra attenzione. Ci impegniamo per lo sviluppo professionale e personale e per mantenere un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.

I nostri uffici, in Francia, Germania, Regno Unito, Italia o Singapore, sono stati progettati per offrire ai nostri team un ambiente di lavoro flessibile e di qualità. In quanto datore di lavoro impegnato, ci preoccupiamo di creare legami tra i team attraverso un programma ricco e diversificato di eventi interni.
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2022 in immagini

Convivialità e buon umore: parole chiave per promuovere il benessere sul lavoro.
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I nostri lavori in video

 

Fund Management
by

Primonial REIM Luxembourg



Ronan Bodéré, Philippe Goldberger, 
Hugo Renault, Adrien Atger & Sophie Dufour
 

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Risk Management
by

Primonial REIM Luxembourg



Ronan Bodéré, Nicolas Dewald, 
Johanna Kinkela, Charlie Willem, Hugo Renault
 

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ESG @Primonial REIM

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Primonial REIM è un attore impegnato nella lotta contro il cambiamento climatico. Come datore di lavoro, ci impegniamo al massimo per formare e sensibilizzare i nostri dipendenti sulle questioni ambientali, sociali e di governance.
 

La nostra politica di reclutamento

candidarsi a
Per sostenere il nostro sviluppo, assumiamo tutto l'anno nuovi dipendenti con contratti a tempo indeterminato o determinato, nonché con stage o tirocini.

Garantiamo un processo di assunzione basato sulla trasparenza.
 

Entrare in Primonial REIM significa lavorare per:

Un leader paneuropeo nel settore immobiliare;

Il primo gruppo indipendente che utilizza questa indipendenza per selezionare i migliori talenti finanziari;

Un'azienda ambiziosa e in rapida crescita che pone l'innovazione al centro della propria strategia.

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